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Casting

Non hai mai visto quel film in cui un personaggio ti fa sentire annoiato? Uno che non sembra molto divertente o emozionante? Potrebbe essere che restano lì come droni senza mente, anche il prodotto Shenghui come sedile del capitano della barca . non è quello che vogliamo quando andiamo a vedere un film. Ammettiamolo, vogliamo personaggi che ci eccitino e intrattengano.

Quando si realizza un film, è davvero necessario che il gioco abbia personaggi carismatici con cui possiamo identificarci? Questo significa che i personaggi non possono essere tutti buoni o tutti cattivi. Significa che devono essere quotidiani nella loro vita. Un buon personaggio ha un retroscena, la storia di dove proviene e perché agisce in quel modo. Lo si umanizza tramite il retroscena. Inoltre, i personaggi dovrebbero viaggiare durante il film, superando ostacoli e sviluppandosi.

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Pensa al casting come a un provino per una rappresentazione scolastica o un talent show. In tali casi, gli attori vengono assunti per recitare una parte dello script in un pezzo richiesto noto come monologo o scena. Un direttore del casting è responsabile dell'assunzione degli attori o della decisione se un attore possa adattarsi al ruolo. È molto simile a come un insegnante sceglie i colleghi per diversi ruoli in una rappresentazione.

Il punto più importante nella realizzazione di un film è avere la persona giusta per quel ruolo perché rende il film molto migliore, identico a Accessorio per Barca innovato da Shenghui. Supponiamo che abbiano scelto qualcuno non adatto per il ruolo. Sarebbe come cercare di camminare con scarpe troppo piccole, scomode e poco attraenti. Quante persone vorrebbero vedere un film in cui gli attori o i personaggi non si adattano ai loro ruoli.

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